La pandemia ha hecho que el mercado laboral sea competitivo en muchas industrias

Melissa
Written by Melissa. Posted in Noticias on 04 May 2021.
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La industria de la hospitalidad, que incluye restaurantes y hoteles, por nombrar algunos, se ha visto muy afectada durante la pandemia.

Dado que se espera que los viajes aumenten este verano, algunas empresas están ofreciendo nuevos incentivos para tratar de que la gente solicite sus puestos. Para los restaurantes, los nuevos incentivos incluyen salarios más altos y bonificaciones.

Spaghetti Works en el centro de Des Moines le dice a KCCI que están ofreciendo algunos incentivos propios, ya que actualmente buscan empleados. Su gerente general dice que han aumentado su salario inicial en más de un dólar para la mayoría de los puestos este año. También han agregado un nuevo programa de bonificación para los empleados de la casa.

Chris Diebel, socio fundador de Bubba Southern Comforts en Des Moines, dice que también ofrece nuevos incentivos en su restaurante, donde actualmente tienen horarios limitados algunos días debido a la escasez de personal. Actualmente, el restaurante ofrece salarios para el personal de cocina de $ 15 a $ 17, ofreciendo beneficios completos y un complemento de 401k.

"Estamos haciendo un gran esfuerzo para que la gente mire por segunda vez la hospitalidad como industria", expresó Diebel.

Diebel cree que una razón clave por la que la industria hotelera está teniendo dificultades para atraer empleados es la cantidad de empresas de la industria que tuvieron que cerrar temporalmente u operar de manera diferente en todo el país debido a la pandemia del año pasado.

"Creo que hay gente que tiene miedo de que este sea un cuidado volátil, pero las cosas están regresando", explicó Diebel. La gente también está volviendo afuera, lo que tendrá un fuerte impacto en empresas como Adventureland Park.

El parque abrió por primera vez esta temporada para los poseedores de abonos el sábado. La portavoz Molly Vincent le dijo a KCCI que tuvieron una gran participación.

"El año pasado fue un año mucho más tranquilo para la industria del entretenimiento en su conjunto", dijo Vincent. "Había un grupo demográfico de personas que no se sentían cómodas viniendo a un entorno grupal y ahora creo que eso ha disminuido".

Vincent dice que también han agregado nuevos incentivos adicionales para los empleados. Esos incentivos se suman a la entrada gratuita que los empleados obtienen durante la semana y a los precios con descuento para las entradas para sus amigos y familiares.

Adventureland también está buscando empleados. "Tenemos pocos empleados en este momento de los que tendríamos normalmente", explicó Vincent. "Esperamos que eso mejore a medida que las escuelas salgan de la temporada".

Fuente: https://www.kcci.com/article/iowa-businesses-expand-incentives-to-attract-employees-during-a-competitive-job-market/36311472

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