La familia de George Floyd visita la Casa Blanca en el aniversario de su asesinato

El presidente Joe Biden se reúne hoy en la Casa Blanca con la familia del afroamericano George Floyd, con motivo del primer aniversario de su asesinato a manos de un policía en Minneapolis, Minnesota.

La reunión coincide con las negociaciones en el Congreso para impulsar una reforma policial, que parece estar estancada.

La familia se reunirá con la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, demócrata por California, el martes por la mañana en Washington antes de su reunión programada en la Casa Blanca con Biden. Luego, la familia se reunirá con varios senadores de ambos partidos, pero Crump se negó a identificar a los legisladores.

Floyd murió el 25 de mayo de 2020 después de que el expolicía Derek Chauvin presionara con una rodilla el cuello del afroamericano durante 9 minutos y 29 segundos mientras este repetía que no podía respirar.

El fallecimiento de Floyd desencadenó la mayor ola de protestas y disturbios raciales en EE.UU. desde finales de la década de los sesenta del siglo pasado tras el asesinato de Martin Luther King.

A mediados de abril Chauvin fue declarado culpable de asesinato por un jurado y ahora espera sentencia, que será leída el próximo 16 de junio en un tribunal de Minneapolis.

En paralelo, legisladores del Partido Demócrata y Republicano tratan de llegar a un acuerdo sobre una reforma policial para acabar con los abusos policiales.

En cuestión está un proyecto, bautizado como Ley George Floyd de Justicia en la Policí", redactado por miembros del Caucus Negro del Congreso, que pretende acabar con el uso de técnicas de estrangulamiento, la "inmunidad legal" para los agentes y la militarización de los departamentos policiales.

El principal punto de desacuerdo entre los progresistas y los conservadores es la revisión de la "inmunidad legal", que blinda a funcionarios gubernamentales como los policías frente a posibles demandas.

Los senadores Cory Booker, demócrata por Nueva Jersey, y Tim Scott, republicano por Carolina del Sur, y la representante Karen Bass, demócrata por California, han sido los principales negociadores.

Tales prácticas estarían prohibidas a nivel federal, y la financiación de las agencias de policía locales y estatales estaría condicionada a que esas agencias cumplieran con las nuevas normas.

"Aunque todavía estamos trabajando en nuestras diferencias en temas clave, continuamos avanzando hacia un compromiso y seguimos siendo optimistas sobre las perspectivas de lograr ese objetivo", señalaron Booker, Scott y Bass en un comunicado conjunto el lunes.

Scott también declaró a los periodistas el lunes que se acercaba un acuerdo y que los negociadores tuvieron "buenos avances durante el fin de semana". "Podemos ver el final del túnel", agregó, sin revelar si se reunirá con la familia de Floyd.

"Todavía tenemos mucho trabajo por hacer", dijo Booker. "Pero lo mejor de este proyecto de ley es que todos quieren algo realmente significativo y estoy agradecido por la cantidad de trabajo que hemos hecho", añadió.

Crump indicó el lunes que ve la visita a la Casa Blanca como "una oportunidad para mostrar el debido respeto" a Floyd con Biden, "quien ha estado en comunicación continua con la familia". Crump dijo que espera que la visita "mantenga el impulso" hacia la aprobación del amplio proyecto de ley de reforma policial que lleva el nombre de la víctima.

Biden ha expresado su apoyo a este borrador de ley y ha pedido al Congreso que alcance un acuerdo para el 25 de mayo, aunque es complicado que se logre un pacto para esta fecha.

El viernes pasado, la secretaria de Prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo que el Gobierno estaba en contacto con los legisladores que trabajan para alcanzar ese acuerdo.

Fuente: https://www.msn.com/es-us/noticias/estados-unidos/la-familia-de-george-floyd-visita-la-casa-blanca-en-el-aniversario-de-su-asesinato-y-sin-reforma-policial/ar-AAKmBP7?ocid=msedgdhp

Crisis laboral en Estados Unidos

La recuperación económica está en marcha: los restaurantes se llenan, faltan coches para satisfacer la demanda, los hoteles vuelven a ocuparse, los precios de las casas se disparan y tienen comprador al precio que les pongan, los boletos de avión suben al doble. Hay dinero.

Con la recuperación viene, de la mano, el reclamo salarial. De acuerdo con una detallada nota de AP, en Estados Unidos hay 8 millones 200 mil puestos de trabajo a la espera de ser ocupados.

Los restaurantes, especialmente las grandes cadenas, así como tiendas de autoservicio y sitios de esparcimiento, han debido aumentar los sueldos incluso hasta 15 dólares la hora, cuando en el país el salario mínimo es de 7.25 dólares.

El gigante Amazon necesita contratar a 75 mil nuevos trabajadores, y para alcanzar esa cifra ofrece pagar 17 dólares la hora.

Los trabajadores de McDonald’s anunciaron huelga en una veintena de ciudades para esta semana, en demanda de un ingreso mínimo de 15 dólares por hora. Y es muy posible que ganen.

Hay una avalancha de consumidores con vacuna en el brazo y dinero en la bolsa que colman tiendas y restaurantes. Faltan trabajadores para atender la demanda.

Los empleadores tienen un competidor serio: el gobierno. Desde que apretó la pandemia se aumentaron los apoyos por desempleo, al grado de que es más lucrativo quedarse en casa viendo tele que darle vueltas a una hamburguesa en la cocina de un restaurante.

En Texas, por ejemplo, una persona puede obtener un ingreso de 4 mil 800 dólares mensuales sin trabajar.
De acuerdo con el Bureu of Labour Statistcs, el sueldo promedio de una persona en Estados Unidos, antes de la pandemia, era de 3 mil dólares al mes. Y el ingreso familiar promedio es de 5 mil dólares mensuales.

Es decir, ahora no tener empleo deja más dinero que tenerlo, y una persona sola, que no trabaja, prácticamente iguala el ingreso de una familia que sí trabaja.

Seiscientos dólares a la semana de ayuda estatal, más otros 600 dólares del paquete de alivio federal.
Claro, hay que tramitar el apoyo, llenar formularios, presentar comprobantes. Y un trabajo formal da estabilidad y beneficios que la ayuda por desempleo no otorga. Además, es un apoyo temporal hasta el Día del Trabajo, en la primera semana de septiembre.

Pero mientras llega la festividad del Labor Day, teóricamente es mejor estar desempleado que trabajar, para el promedio de las personas de este país. Subrayo: teóricamente.

En Florida, dice el senador republicano Marco Rubio, “los beneficios por desempleo están creando un incentivo para que las personas no regresen al trabajo”. En Estados Unidos hay “crisis laboral”, señala.
Dieciséis estados planean recortar los beneficios por desempleo, para estimular el regreso de la gente a sus labores.

Bernie Sanders, senador independiente por Vermont, sostiene que “castigar a los trabajadores desempleados que perdieron su trabajo durante una pandemia sin culpa suya, quitándoles sus beneficios de desempleo, no mejorará la economía, sólo empeorará la situación”.

¿Quién tienen la razón? Todos un poco, y se equivocan otro tanto.

La tasa de desempleo ronda los cinco puntos porcentuales, que es poco. Las solicitudes de ayuda por desempleo han caído a su punto más bajo desde que arreció la pandemia.
¿Entonces? El repunte espectacular de la actividad económica demanda más trabajadores.

Como dice el senador Rubio, en Estados Unidos hay crisis laboral.

Tendrán que subir sueldos y abrir puertas a trabajadores migrantes. De manera ordenada, con controles de seguridad y lo que quieran, pero la realidad dice que necesitan migrantes.

Fuente: https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/pablo-hiriart/2021/05/20/crisis-laboral-en-estados-unidos/

Rekha Basu: las políticas de visas "mosaico" perjudican a las familias

Un cumpleaños número 21 debería ser una ocasión para celebrar las libertades recién descubiertas y un mundo de otras oportunidades. Pero en Iowa City, Iowa, el mes pasado la llegada del vigésimo primer aniversario de Pareen Mhatre la sumió a ella y a sus padres en un pánico leve.

"Para ser honesta, temíamos su cumpleaños número 21", dijo su madre, Sampada Mhatre. Como Pareen, una estudiante de tercer año de la Universidad de Iowa le diría al Subcomité Judicial de Inmigración y Ciudadanía de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos en un testimonio desgarrador el 29 de abril, la deja sujeta a la auto deportación a India. Y eso a pesar del hecho de que ha vivido en Estados Unidos, legalmente, durante todos menos los primeros cuatro meses de su vida.

Pareen es lo que se conoce como un "soñador documentado". Comparte con Dreamers indocumentados el hecho de que fueron traídos a los Estados Unidos a una edad temprana, 4 meses, en su caso, por padres nacidos en el extranjero. Pero los padres de Pareen siempre tuvieron visas, primero como estudiantes en la Universidad de Iowa y luego como empleados profesionales con visas H-1B para trabajadores altamente calificados que los necesitan. Hasta los 21 años, Pareen estaba cubierta por una visa H-4 como dependiente. "A los 21 envejeces fuera del sistema", explicó.

 Antes de que expiraran los H-1B de los padres, que duraron seis años, la Universidad de Iowa, como su empleador, solicitó tarjetas de residencia para ellos. Esos les dan a los ciudadanos extranjeros el derecho a vivir y trabajar permanentemente en los EE. UU. Y a patrocinar a familiares directos.

Eso fue hace nueve años. Pero han alcanzado lo que se cree que es un atraso de 50 años. Y hasta que obtengan sus tarjetas de residencia, sus padres no pueden patrocinar a Pareen. Entonces, hasta que se obtenga su visa de estudiante, no podrá tomar clases después de que termine este semestre. A los 21 años también perdió la autorización para conducir.

Pareen solicitó hace nueve meses una visa de estudiante F-1, así como lo que se llama una visa "puente" B-2 para visitantes. Este último no autoriza estudiar ni trabajar, pero la mantendrá aquí hasta que llegue su visa de estudiante. Y, dijo a los senadores, "A los niños que se criaron en los Estados Unidos con visas de largo plazo como yo a menudo se les niega una visa de estudiante porque no pueden mostrar vínculos con su país de nacimiento".

¿El peor de los casos? "Mis visas no llegan a tiempo y tengo que auto deportarme a la India”. Y eso es inimaginable para ella y su familia. Estarían separados y ella tendría que "Abandonar mi vida y mi educación aquí para comenzar de nuevo en la India, un país que no conozco y en el que no he vivido", dijo. "Sería muy difícil para mí y para mi familia; no creo que alguna vez me recupere de eso".

Dip Patel, farmacéutico clínico en el área de Chicago, es fundador y presidente de BettertheDream.org, del cual Pareen es miembro. Está formado por jóvenes en la misma situación que están presionando a los legisladores federales para que obtengan las mismas protecciones y el mismo camino hacia la ciudadanía que aquellos que son elegibles para DACA.

"Este es un tema urgente que afecta tanto a la vida de los inmigrantes como a nuestro país", escribió Patel en un testimonio presentado al subcomité Judicial. "Las leyes de inmigración actuales evitan que los inmigrantes altamente calificados, los propietarios de pequeñas empresas y sus hijos logren el Sueño Americano, a pesar de que estos inmigrantes documentados han pasado décadas contribuyendo a los Estados Unidos. Estos obstáculos no solo están separando a las familias, sino también negativamente impactando la economía de los Estados Unidos ".

Aún peor que los hijos de los titulares de visas H-1B son aquellos cuyos padres vinieron del extranjero con visas E-2 para propietarios de pequeñas empresas. Sus hijos no tienen un camino hacia la ciudadanía y deben irse a los 21 años.

"Habiendo vivido en este país la mayor parte de mi vida, me siento estadounidense en todos los sentidos", dijo Pareen Mhatre al subcomité. "Aprendí a hablar y leer en Iowa City. Aprendí a andar en bicicleta a una milla de mi hogar actual. Asistí al jardín de infantes hasta la escuela secundaria en el Distrito Escolar de la Comunidad de Iowa City, y ahora estoy en mi tercer año de la universidad en la Universidad de Iowa. Mis raíces están aquí en Iowa ".

Se ha ofrecido como voluntaria para la Biblioteca Pública de la Ciudad de Iowa, los Hospitales y Clínicas de la Universidad de Iowa y la ciudad. Representó a Iowa City West High en competencias a nivel nacional y estatal en ingeniería, matemáticas y ciencias, robótica y Olimpiadas de Ciencias, y ha ganado premios individuales y de equipo. Fue la editora administrativa en línea y la editora de fotografías del periódico escolar, y miembro del senado estudiantil durante tres años. En su último año de escuela, fue seleccionada para formar parte del comité asesor del director de West High.

Pero su madre, Sampada, ha visto a su hija sufrir recientemente un fuerte estrés por su futuro, a veces llamando a casa desde su apartamento llorando y una vez teniendo un ataque de pánico. "Hicimos todo bien", dijo Sampada, "Y, sin embargo, aquí estamos".

Tal vez el Congreso y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Nunca pensaron completamente en las implicaciones de estas políticas de visas de mosaico y la situación insostenible en la que ponen a sus hijos. Pero ahora que muchos de estos niños se están convirtiendo en adultos, es hora de enfocarse en arreglarlo, y rápido.

Fuente: https://www.union-bulletin.com/rekha-basu-patchwork-visa-policies-hurt-families/article_0a7a2f06-c274-5e9e-88a7-d3042a147319.html

Hy-Vee ya no requiere máscaras para clientes y empleados completamente vacunados

Hy-Vee ya no requerirá que los clientes y empleados completamente vacunados usen máscaras o cubiertas faciales en las tiendas, a menos que las ordenanzas locales lo requieran, anunció la compañía el martes.

Se une a una larga lista de minoristas que abandonan el requisito de máscaras desde que los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. Anunciaron la semana pasada que las personas que están completamente vacunadas contra COVID-19 ya no necesitan usar máscaras en interiores, excepto en entornos abarrotados como aviones, autobuses y salud.

Trader Joe's, Sam's Club, Costco, Publix, Best Buy y Starbucks se encuentran entre las empresas que han hecho que las mascarillas sean opcionales para las personas completamente vacunadas. Walmart y Target, dos de los mayores competidores de comestibles de Hy-Vee con sede en West Des Moines, también anunciaron que los clientes y empleados vacunados ya no deben usar máscaras.

La nueva política de Hy-Vee entra en vigencia de inmediato, según un comunicado de prensa de la compañía. Los protectores faciales "continúan siendo muy recomendables para los clientes de Hy-Vee que no están completamente vacunados" y son obligatorios para los empleados que no están completamente vacunados, dijo.

Las barreras de plexiglás en los pasillos de salida, la señalización sobre mantener una distancia social segura y otras medidas de saneamiento permanecerán en su lugar, según el comunicado.

Hy-Vee, que opera en ocho estados, no ha exigido que los clientes usen máscaras en Iowa, aunque las ha puesto a disposición en las entradas.

Fuente: https://www.press-citizen.com/story/news/2021/05/18/hy-vee-mask-policy-ends-requirement-fully-vaccinated-employees-customers-covid/5142755001/?fbclid=IwAR2h5OakEzvx8IElOSPgUAQZ679zrsC9IegCqCT5bR1cO9bA-nCjgmrbLQM

Los pagos de crédito tributario por hijos comenzarán a llegar a las cuentas el 15 de julio: Lo que necesitas saber


Según el IRS, las proyecciones dicen que los pagos sacarán de la pobreza a más de 5 millones de niños este año y reducirán la pobreza infantil a más de la mitad...

El primer pago mensual del crédito tributario por hijos recientemente ampliado comenzará a llegar a las cuentas bancarias el 15 de julio, dijeron las autoridades.

El Servicio de Impuestos Internos había revelado previamente esperanzas de que el sistema estaría en funcionamiento en julio, y en un comunicado de prensa el lunes, la agencia confirmó que alrededor de 39 millones de hogares comenzarán a recibir sus pagos mensuales el 15 de cada mes desde julio hasta Diciembre, siempre que la fecha no sea fin de semana o feriado.

Las familias elegibles recibirán un pago de hasta $ 300 por mes por cada niño menor de 6 años, y hasta $ 250 por mes por niños mayores de 6 como parte del plan, que se amplió como parte del Plan de Rescate Estadounidense de $ 1.9 billones. Acta firmada por el presidente Joe Biden en Marzo.

El plan aumentó el crédito fiscal máximo por hijos a $ 3,600 para niños menores de 6 años y $ 3,000 por niño para niños de 6 a 17 años.

Biden dijo en un comunicado que los cheques de desgravación fiscal llegarán automáticamente al 90 por ciento de las familias elegibles.

"Si bien el Plan de Rescate Estadounidense proporciona este alivio fiscal vital para las familias trabajadoras durante este año, el Congreso debe aprobar el Plan de Familias Estadounidenses para garantizar que las familias trabajadoras puedan contar con este alivio en los años venideros", dijo Biden. "Para las familias trabajadoras con niños, este recorte de impuestos envía un mensaje claro: la ayuda está aquí".

Los pagos se otorgan normalmente anualmente como reembolsos de impuestos, pero ahora se distribuirán mensualmente. 

El nuevo plan aumenta no solo la cantidad que las familias pueden recibir y el límite de edad de los niños elegibles, sino que también exime del requisito de ingresos de $ 2,500 para los padres o cuidadores, de modo que aquellos que no están empleados todavía pueden beneficiarse.

"Antes, el crédito estaba programado para el sistema tributario: presente sus impuestos antes del 15 de abril, el gobierno le envía un cheque en seis u ocho semanas, si le debe algo", Lisa Gennetian, profesora de estudios de políticas de aprendizaje temprano en Duke. Universidad, previamente le dijo a PEOPLE. "Ahora, el dinero se puede distribuir como anticipo mensual a partir de julio".

Aquellos que ahora son elegibles para el crédito fiscal ampliado incluyen a los contribuyentes solteros que ganan hasta $ 75,000 al año, los jefes de familia que ganan $ 112,500 al año y las parejas casadas que presentan una declaración conjunta y que ganan $ 150,000 al año.

Después de ese límite de ingresos, el crédito ampliado comienza a eliminarse gradualmente a medida que aumentan los ingresos. Aquellos que ganan hasta $ 200,000 siguen siendo elegibles para el crédito original de $ 2,000.

Fuente: https://people.com/human-interest/child-tax-credit-payments-will-start-hitting-accounts-july-15/

Los niños de Iowa de 12 años o más ahora son elegibles para la vacuna Pfizer

Las farmacias y clínicas de Iowa comenzaron a vacunar a niños de tan solo 12 años contra el COVID-19 el jueves, un día después de que los funcionarios federales dieron luz verde.

La nueva autorización para vacunar a adolescentes solo se aplica a la versión Pfizer de la vacuna. Los funcionarios de salud de Iowa dijeron que tienen un amplio suministro de vacunas de Pfizer a la mano y esperan que las familias traigan a sus hijos para que los vacunen.

"Hacer un plan para recibir la vacuna COVID lo antes posible ayuda a garantizar que los niños de Iowa en este grupo de edad puedan disfrutar de manera segura de sus actividades normales de verano", dijo en una noticia la Dra. Caitlin Pedati, directora médica del Departamento de Salud Pública de Iowa.

Las farmacias Hy-Vee han sido uno de los principales proveedores de vacunas COVID en Iowa. La cadena de supermercados recibe su vacuna directamente del gobierno federal y comenzó a ofrecer las vacunas a los adultos sin cita previa hace dos semanas.

La portavoz de Hy-Vee, Christina Gayman, dijo el jueves que todas las farmacias de la cadena tenían la vacuna Pfizer en existencia, y comenzaron a ver algunos compradores en la categoría para menores de edad desde el primer día.

Fuente: https://www.desmoinesregister.com/story/news/health/2021/05/13/iowa-pfizer-covid-19-vaccine-widely-available-kids-become-eligible-for-the-shots-hy-vee-cvs/5076335001/

Evacuación por descarrilamiento e incendio de un tren en Iowa

Los técnicos de Union Pacific se preparan para retirar los vagones tras el descarrilamiento e incendio de un tren que provocó evacuaciones en el noroeste de Iowa el domingo, dijo el portavoz de Union Pacific, Robynn Tysver, este lunes.

"Sabemos que los vagones impactados transportaban ácido clorhídrico, hidróxido de potasio y asfalto", dijo Tysver en un correo electrónico a CNN.

El descarrilamiento del tren ocurrió alrededor de las 2 p.m. del domingo en Sibley, Iowa. Se estima que afectó a 47 vagones, dijo Tysver a la afiliada de CNN KMEG. No hubo heridos en la tripulación del tren, añadió Tysver.

Las órdenes de evacuación voluntaria siguen vigentes. Asimismo, el Distrito Escolar de la Comunidad de Sibley-Ocheyedan está operando con un horario de entrada diferido, según afirmó el distrito en una publicación de Facebook.

La causa del descarrilamiento está bajo investigación, dijo Tysver. Las autoridades señalaron que el fuego fue causado por diésel, según KTIV, afiliada de CNN, y que el descarrilamiento se produjo por el colapso de un puente.

Para las personas que no evacuaron, la Oficina del Sheriff del Condado de Osceola escribió en un post de Facebook en el que se «aconseja a los residentes que abran las ventanas en ambos lados de sus casas y se coloquen al centro de las mismas».

"Esta es una medida de seguridad en caso de que un vagón explote", escribió la oficina del sheriff. Las vías de agua en la zona están bloqueadas, informó KTIV.

CNN contactó a la oficina del sheriff y a la administración de emergencias del condado para obtener más información.

Fuente: https://cnnespanol.cnn.com/2021/05/17/evacuacion-descarrilamiento-e-incendio-tren-noroeste-iowa-trax/

Opinión: Gobernadora Reynolds, los menores no acompañados también deberían ser un problema de Iowa


Conozco familias que abrirían sus hogares porque sus profundas convicciones de fe los llaman a una hospitalidad radical.

Como madre de Iowa de dos niños indocumentados, estoy consternada por la desestimación de la gobernadora Kim Reynolds del papel de Iowa en la vivienda de jóvenes migrantes no acompañados. "Este no es nuestro problema", dijo la gobernadora en el programa "Necesito saber con Jeff Angelo" el mes pasado.

La gobernadora dice que su prioridad es la salud y la seguridad de los habitantes de Iowa. La idea de que ayudar a estos niños sacrifica esa salud y seguridad es ridícula.

Soy un padre blanco de tres hijos biológicos, y hace seis años invitamos a dos niños latinos indocumentados y no acompañados (de 12 y 14 años) a unirse a nuestra familia. Ayudamos a guiar a los niños a través de un proceso legal como sus tutores legales permanentes. Uno de los niños, José, sigue viviendo con nuestra familia. Se graduó de la escuela secundaria en Orange City y está ingresando a la fuerza laboral, y ahora lo considero mi hijo. Tiene contacto continuo con su mamá en México y su hermana y sobrinos indocumentados que también están en nuestra área.

Me enteré de la necesidad de vivienda de los niños a través de una red cristiana informal; ambos habían soportado más de lo que debería soportar cualquier niño, incluida la pérdida de familiares cercanos. Caminar con los niños a través de sus transiciones culturales y de desarrollo en una comunidad rural blanca no ha sido fácil, y nuestra historia no es perfecta. Sin embargo, he aprendido cuánta alegría se puede obtener al estar presente en la crianza de los hijos.

Comparto esto porque creo que hay muchos otros habitantes de Iowa que harían lo mismo si tuvieran la oportunidad. Pero esta decisión nos fue quitada.

Tenemos el potencial de proporcionar hogares seguros y amorosos para los niños que han sido traumatizados por su viaje y bajo la custodia de Aduanas y Protección Fronteriza en instalaciones superpobladas. No necesitamos a Iowa para crear instalaciones; solo necesitamos que las familias de Iowa abran sus corazones y hogares. Las organizaciones de servicios de Iowa como Bethany Christian Services están ansiosas y dispuestas a brindar capacitación y oportunidades para que las familias alberguen a los niños migrantes como padres de crianza temporal de transición.

Es posible que no podamos resolver el problema México-EE. UU. situación fronteriza, pero podemos ayudar a un niño a la vez.

Los habitantes de Iowa responden al llamado de la necesidad. Es lo que somos. Nos preocupamos por nuestros vecinos y la difícil situación de los necesitados. Conozco familias que abrirían sus hogares porque sus profundas convicciones de fe los llaman a una hospitalidad radical. Otros se sienten llamados por una profunda preocupación por el desarrollo saludable de estos niños.

En el pasado, Reynolds abrió Iowa a los refugiados. ¿Por qué no estos niños? También huyen de la violencia, la pobreza y situaciones desesperadas. Nos necesitan ahora más que nunca, pero les hemos dado la espalda.

Insisto a la gobernadora Reynolds a que reconsidere su posición sobre los menores no acompañados y permita a los habitantes de Iowa la oportunidad de poner en práctica nuestra hospitalidad y compasión.

-Valerie Stokes, Ph.D., LISW, es residente de Orange City.

Fuente: https://www.desmoinesregister.com/story/opinion/columnists/iowa-view/2021/05/08/help-migrant-children-one-time-iowa/4943200001/ 

Reynolds pondrá fin a la ayuda por desempleo pandémico

La gobernadora Kim Reynolds anunció el martes que Iowa dejará de participar en varios programas federales de beneficios por desempleo relacionados con la pandemia debido a una grave escasez de mano de obra.

Según Reynolds, la semana que finaliza el 12 de junio será la última semana en que los siguientes programas federales de beneficios por desempleo relacionados con una pandemia estén disponibles en Iowa:

- Compensación federal por desempleo pandémico (FPUC)
- Asistencia por desempleo pandémico (PUA)
- Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC)
- Compensación por desempleo de asalariados mixtos (MEUC)

"Ahora que nuestros negocios y escuelas han reabierto, estos pagos desaniman a las personas a regresar al trabajo", dijo Reynolds en un comunicado de prensa. "Nuestra tasa de desempleo es del 3,7%, las vacunas están disponibles para cualquiera que las quiera y tenemos más trabajos disponibles que personas desempleadas".

Matt Sinovic, de Progress Iowa, calificó la decisión de cruel y contra el espíritu de los habitantes de Iowa.

“Lo hemos visto desde la pandemia hasta el derecho, hasta las inundaciones, nos arremangamos y nos ayudamos unos a otros”, dijo Sinovic. “Eso es lo que hacemos y no es lo que está haciendo esta gobernadora. Entonces, espero que ella cambie de opinión ".

Sinovic dijo que se opone a la idea de que los trabajadores se sientan al margen para cobrar el desempleo.

"Si le está pagando a la gente menos de lo que podrían estar ganando, o podría estar recibiendo beneficios del desempleo, entonces podría ser el momento de aumentar su salario", dijo.

La gobernadora dijo que Iowa ya no eximirá los cargos del empleador por reclamos de seguro de desempleo relacionados con COVID-19, a partir del 13 de junio.

Fuente: https://www.kcci.com/article/reynolds-to-end-federal-pandemic-unemployment-benefits/36394938#

Se espera que Iowa lance la licencia de conducir digital a fin de año

Se espera que la División de Vehículos Motorizados del Departamento de Transporte de Iowa lance su licencia de conducir digital, o "ID móvil", para fines de este año.

El programa ha estado en proceso durante años. Estará disponible para descargar en Apple App Store y Google Play y permitirá a los habitantes de Iowa agregar una licencia de conducir a sus dispositivos.

“Sabemos que las personas tienen muchas cosas que tradicionalmente habrían estado en una billetera. Ahora reside en su teléfono inteligente. La licencia de conducir es uno de los componentes principales que aún necesita hacer la transición a ese concepto de billetera digital ”, dijo Melissa Gillett, Directora del Departamento de Transporte de Iowa - División de Vehículos Motorizados.

Después de que un usuario descargue la aplicación, comienza el proceso de inscripción ingresando información personal y escaneando el anverso y el reverso de su licencia de conducir.

"Eso busca garantizar que las características de seguridad que esperamos ver estén realmente en esa tarjeta", dijo Gillett.

Luego, un usuario usaría su dispositivo para tomar una selfie que el estado usaría para comparar con la imagen que ya está en el archivo.

La identificación digital ofrece una conveniencia adicional, pero también la capacidad de minimizar la cantidad de información personal que se muestra en la pantalla o que se comparte con otra persona.

"Por lo tanto, si solo se trata de una compra relacionada con la edad, por ejemplo, en la que necesita mostrar su edad para comprar algo, no es necesario que muestre su dirección. Por lo tanto, brinda la oportunidad de compartir solo los datos minimizados que serían necesarios para esa transacción en particular ”, dijo Gillett.

Aunque el proceso de implementación no ha comenzado, es un paso hacia una nueva forma de mostrar la identificación que podría convertirse en una costumbre en todo el país.

"Es complementario a la tarjeta física, pero podría prever que algunos establecimientos podrían aceptar esa identificación móvil cuando busquen ver su identificación", dijo Gillett.

El estado está trabajando en el desarrollo y las pruebas finales para asegurarse de que la aplicación sea segura. Una parte incluye almacenar la identificación móvil directamente en su dispositivo y no a través de un servidor de Internet.

Otros cinco estados ya han iniciado un programa similar. Utah y Florida tienen intenciones de lanzar sus programas el año siguiente.

Fuente: https://www.kcrg.com/2021/05/11/iowa-expected-to-launch-digital-drivers-license-by-end-of-year/#:

Iowa dejará de pagar beneficios federales de desempleo el próximo mes

Miles de habitantes de Iowa dejarán de recibir dinero federal adicional por desempleo relacionado con la pandemia el próximo mes, y la gobernadora Kim Reynolds citará un mercado laboral fuerte y una economía en recuperación.

La última semana en que se pagarán los beneficios de Compensación por desempleo pandémico federal (FPUC) de $ 300 es la semana que finaliza el 12 de junio.

Reynolds dijo que el cambio es un esfuerzo para abordar la grave escasez de mano de obra en el estado.  

“Los programas federales de beneficios por desempleo relacionados con la pandemia inicialmente brindaron a los habitantes de Iowa desplazados una asistencia crucial cuando comenzó la pandemia”, dijo en un comunicado. “Pero ahora que nuestros negocios y escuelas han reabierto, estos pagos desaniman a las personas a regresar al trabajo. Nuestra tasa de desempleo es del 3.7 por ciento, las vacunas están disponibles para cualquiera que las desee y tenemos más trabajos disponibles que personas desempleadas ".

“El mensaje abrumador que recibimos de los empleadores en estos días es la falta de mano de obra que está afectando negativamente su capacidad para recuperarse de la pandemia”, dijo Beth Townsend, directora de desarrollo de la fuerza laboral de Iowa.

Iowa continuará brindando beneficios estatales regulares del seguro de desempleo a aquellos que sean elegibles. El estado tampoco renunciará a los cargos del empleador por reclamos de seguro de desempleo relacionados con COVID a partir del 13 de junio.

"Los beneficios de desempleo regulares seguirán estando disponibles, como lo estaban antes de la pandemia, pero es hora de que todos los que puedan volver a trabajar", agregó Reynolds. "Este país necesita mirar hacia el futuro, e Iowa tiene la intención de liderar el camino".

Iowa es el sexto estado en anunciar que rechazará los beneficios federales por desempleo. Los líderes estatales de Alabama, Mississippi, Arkansas, Montana y Carolina del Sur anunciaron que los beneficios federales por desempleo terminarían para sus residentes en las próximas semanas.

De acuerdo con la Ley CARES, los estados pueden rechazar el dinero federal pero deben avisar con 30 días de anticipación.

La Asociación de Negocios e Industria de Iowa, la organización empresarial más grande y antigua del estado, aplaudió la decisión de Reynolds. “Iowa tenía escasez de mano de obra antes de la pandemia. Los continuos beneficios extendidos solo han exacerbado el desafío y ralentizado nuestra recuperación ", dijo el presidente de ABI, Mike Ralston.

El líder demócrata del Senado estatal, Zach Wahls, que representa al Distrito 37 en el este de Iowa, respondió diciendo que "no tiene sentido que el gobernador Reynolds saque la alfombra a los sub-desempleados de Iowa mientras nos enfrentamos a una pandemia mundial.

Como dijo el presidente Biden, 'La gente volverá a trabajar si se les paga un salario decente', dijo Wahls.

Desde el 4 de abril de 2020, se ha pagado un total de $ 1,976,059,033 en beneficios de FPUC (Federal Pandemic Unemployment Compensation).

Fuente: https://www.weareiowa.com/article/money/governor-kim-reynolds-state-of-iowa-withdraws-from-federal-unemployment-program-300-dollars-a-week-benefits/524-198ebaab-da91-4375-afc7-6b6f97fe6ad1