Cedar Rapids resuelve demanda por discriminación inversa por $10,000

CEDARLa ciudad de Cedar Rapids ha acordado pagar $10,000 para resolver una demanda por una cuota racial que utilizó para seleccionar a los miembros de la Junta de Revisión Ciudadana del departamento de policía.

 

Kevin Wymore, un analista de salud pública jubilado, demandó a la ciudad en 2022 por una ordenanza que establece una Junta de Revisión Ciudadana independiente compuesta por nueve miembros, cada uno de los cuales es designado por el alcalde para mandatos escalonados de tres años. La junta tiene la tarea de revisar informes trimestrales del jefe de policía que incluyen datos raciales y étnicos relacionados con las detenciones de tráfico realizadas por los oficiales de policía y las quejas de los ciudadanos sobre los oficiales de policía.

 

Según la ordenanza original, la junta debía "incluir un mínimo de cinco miembros votantes que se identifiquen como personas de color". Además, tres miembros votantes debían ser seleccionados de entre las solicitudes presentadas por personas que trabajan en organizaciones sin fines de lucro centradas en la defensa y la justicia racial para los ciudadanos subrepresentados de Cedar Rapids.

 

Wymore, quien es blanco, solicitó un puesto en la junta en al menos dos ocasiones. Tiene una maestría en políticas públicas y, en su demanda, afirma ser un profesor voluntario de inglés para adultos que recién han llegado a Estados Unidos desde África Occidental.

 

Fue pasado por alto para ser miembro de la junta, presuntamente porque, como persona blanca, no podía ser considerado para las cinco posiciones en la junta reservadas para personas de color.

 

Wymore demandó a la ciudad en una corte federal, alegando que la ordenanza violaba la garantía de igualdad de protección de la Constitución de Estados Unidos. Como parte de su demanda, Wymore también solicitó una medida cautelar que bloqueara el uso continuado de la cuota racial por parte de la ciudad mientras continuaba el litigio.

 

El 13 de octubre de 2022, el juez del distrito de Estados Unidos, C.J. Williams, emitió la medida cautelar, dictaminando que Wymore probablemente prevalecería en caso de que el caso llegara a juicio.

 

Declaró que la justificación de la ciudad para su política era "vehementemente incorrecta", agregando que la cuota erróneamente "asume que una persona de piel blanca es diferente de una persona de color y no puede identificar ni abordar los sesgos raciales en la policía como una persona de color".

 

Williams dictaminó que si bien el propósito declarado de la disposición basada en la raza en el proceso de selección es "eliminar los prejuicios, también participa en un sesgo inherente que presume tautológicamente que las personas blancas no pueden ver las cosas de la misma manera que las personas de color y que las personas blancas no pueden tener un interés en la justicia para las personas de color. Esta presunción se basa únicamente en el color de la piel. Contradice el propósito de la disposición de eliminar suposiciones en la policía basadas en el color de la piel. No solo es una presunción triste, sino que también es vehementemente incorrecta".

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/04/cedar-rapids-settles-reverse-discrimination-lawsuit-for-10000/?fbclid=IwAR1LMzocg35a6R2Bswaz1pVYstdZRsFJzPeU8MfF_bV_mkBF7btiBN9gokc

 

Estado: Terapeuta de masaje reanudó su práctica después de perder la licencia por irregularidades sexuales

TERAPEUTAUn terapeuta de masajes del condado de Johnson que perdió su licencia hace tres años debido a conducta sexual inapropiada con clientes se enfrenta a nuevas acusaciones relacionadas con una condena penal por haber reanudado su práctica con una licencia suspendida.

 

En septiembre de 2020, la Junta de Terapia de Masajes de Iowa emitió una orden de emergencia suspendiendo la licencia de Darryl Dodd, residente de Tiffin. En ese momento, se le acusaba de no cumplir con el estándar mínimo de práctica aceptable y predominante para un terapeuta de masajes.

 

La junta alegó que en el otoño de 2017, mientras proporcionaba un masaje a una cliente femenina, él retiró la sábana que cubría a la cliente y expuso los senos de la mujer. Luego procedió a tocar sus senos y hacer comentarios como "Tienes un buen par de pechos" y "¿Te imaginas si alguien entrara ahora mismo cómo se vería esta posición sexual?"

 

En 2019, al parecer proporcionó un masaje a otra mujer y tocó su área púbica sin su consentimiento, mientras comentaba lo "agradable" y "en forma" que estaba. Supuestamente contactó a la mujer más tarde y le ofreció enseñarle un procedimiento que hace que los hombres estén "súper emocionados" y "los excita mucho".

 

Según la junta, Dodd supuestamente le dijo a una cliente femenina en un correo electrónico: "La ansiedad me golpeó tan fuerte tan pronto como descubrí el tejido de tus senos". Supuestamente le dijo a los investigadores que después de exponer los senos de la mujer, "sonaba como un adolescente pervertido con síndrome de Tourette y no podía callarme".

 

Durante la investigación de la junta, Dodd supuestamente dijo a los investigadores: "¿Soy agresivo al acercarme a las áreas privadas? Sí, declarado culpable, pero lo hago porque sé que los resultados que obtengo son muy superiores a los que no lo hacen".

 

También se le acusó de decir a los investigadores: "Soy lo que algunos considerarían agresivo con mis técnicas porque están en o cerca de las áreas privadas".

 

La suspensión de emergencia de la licencia de Dodd llevó a una audiencia en la que la junta acusó a Dodd de conducta poco ética e incompetencia profesional y suspendió su licencia durante un mínimo de cinco años.

 

En agosto pasado, la policía de Coralville acusó a Dodd de dirigir un negocio de terapia de masajes sin el permiso requerido por la ciudad. Los registros judiciales indican que Dodd afirmó estar practicando solo reflexología en la clínica, lo cual no requeriría una licencia, pero la policía alegó que anunció servicios de terapia de masajes en su negocio, a través de comunicaciones por correo electrónico y a través de un programa en línea utilizado para programar citas. Después de un juicio, fue declarado culpable y multado con $105.

 

La Junta de Terapia de Masajes de Iowa acusó recientemente a Dodd de haber sido condenado por un delito que se relaciona directamente con los deberes y responsabilidades de la profesión.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/04/state-massage-therapist-resumed-practice-after-losing-license-over-sexual-improprieties/?fbclid=IwAR3JTvlzYx3H5azO7MVOuN79MMA50MOfkwrNhKmUCh2jr4wKDF4pn1WVT64

 

Consejera juvenil despedida por golpear a una cliente agresiva

CONSEJERAUna consejera juvenil de Iowa que fue despedida por golpear físicamente a uno de sus clientes ha sido denegada de recibir beneficios de desempleo.

 

Jazmine Solis trabajó para Four Oaks Family & Children's Services como consejera juvenil a tiempo completo desde marzo de 2021 hasta que fue despedida en marzo de 2023. En el momento de su despido, era una de las cuatro personas que trabajaban en una unidad de vivienda para 10 jóvenes de entre 11 y 15 años.

 

Según los registros estatales, el 6 de marzo, algunos de los clientes de Four Oaks rodearon a un miembro del personal y Solis acudió en ayuda de su colega. Uno de los jóvenes entonces le dijo a Solis: "Vamos a patear tu p*** culo", momento en el que Solis supuestamente dijo: "¿Qué te da el derecho de patear mi p*** culo, pero yo no puedo golpearte de vuelta?"

 

Algunos de los clientes comenzaron a empujar a Solis, quien presuntamente respondió golpeando a uno de ellos, según los registros estatales. El supervisor de Solis intervino para detener la pelea, y Solis y un compañero de trabajo se retiraron de la escena en un intento fallido de calmar la situación. Los clientes comenzaron a correr por la unidad mientras arrojaban libros al suelo y rociaban agua caliente sobre el personal hasta que se llamó a la policía.

 

Solis fue suspendida y posteriormente despedida por violar una política que prohíbe a los empleados participar en altercados verbales o físicos con los clientes.

 

En noviembre de 2022, se le había dado una advertencia por escrito que decía: "Jazmine no hará declaraciones hirientes, sarcásticas o desafiantes contra los clientes". La advertencia señalaba que había hecho "amenazas de daño a los clientes" y había estado "faltando al respeto y gritando a los clientes".

 

Solis solicitó beneficios de desempleo, lo que llevó a una audiencia reciente ante la jueza administrativa Carly Smith.

 

Al decidir que Solis no tenía derecho a los beneficios de desempleo, Smith señaló que se la vio golpeando a un joven durante el incidente del 6 de marzo y señaló que había "evidencia sustancial y creíble" de que continuó violando la política de la empresa incluso después de recibir una advertencia.

 

Otros casos de desempleo

Otros habitantes de Iowa cuyos casos de desempleo se decidieron recientemente incluyen:

 

Kirk Storm, quien fue defensor de crisis a tiempo completo para Broadlawns Medical Center en Des Moines desde 1997 hasta que se vio obligado a renunciar en enero de 2023. El 24 de enero, fue llamado a una residencia privada donde una persona en crisis amenazaba con salir de la casa, poniéndose en riesgo. Según los registros estatales, Storm presuntamente dijo a la familia que debido a las bajas temperaturas, podrían esconder la ropa de la persona para evitar que saliera de la casa. Al día siguiente, Storm estaba en otra llamada de crisis de salud mental, a pesar de que se le dijo que sus servicios no eran necesarios en el lugar.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/04/youth-counselor-fired-for-punching-a-combative-client/?fbclid=IwAR1Z9kE2Ogoq1EICamYG3LePqZ90G28353Oxo2DANNFzcOetdPwvPFw2RFk

 

DNR: La empresa no tomó ninguna medida para detener la escorrentía de estiércol

DNRUna empresa del este de Iowa que aplicó más de 1,5 millones de galones de estiércol en un campo y contaminó un arroyo cercano en 2021 no tomó medidas para detener la contaminación después de que se descubriera, según los reguladores estatales.

 

El Departamento de Recursos Naturales de Iowa recientemente multó a Cat-Nip Ridge Manure Application, de Lone Tree, con $8,000 por el incidente.

 

La empresa fue contratada para inyectar estiércol de una granja de cerdos al sur de Bloomfield en el suelo de un campo en octubre de 2021, según una orden del DNR. Después de que concluyó el trabajo, otra empresa que gestiona la instalación informó que el agua estaba fluyendo desde las tuberías de drenaje del campo.

 

Un oficial del DNR fue al campo al día siguiente y observó charcos de estiércol en la superficie del campo. Vio que se había aplicado estiércol en el área de una entrada de drenaje superficial y también cerca de los bordes del campo, donde había escurrimiento de estiércol.

 

Además, el estiércol que entró en los sistemas de drenaje subterráneo se descargó en la tierra y a través de un tubo. Una cantidad desconocida de estiércol fue a parar a un arroyo cercano.

 

La Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA, por sus siglas en inglés) afirma que las exposiciones a corto plazo de la vida acuática al nitrato de amonio en concentraciones de 17 partes por millón pueden ser tóxicas, y el DNR dice que concentraciones mucho más bajas de menos de 3 partes por millón pueden causar la muerte de peces en ciertas situaciones.

 

Las pruebas del agua contaminada del arroyo revelaron concentraciones de amoníaco de más de 100 partes por millón junto con una cantidad significativa de bacterias. Las pruebas de laboratorio registraron concentraciones de E. coli de hasta 2,4 millones en menos de media taza de agua. Eso es aproximadamente 10,000 veces el límite seguro para nadar en playas estatales.

 

No se informaron muertes de peces como resultado de la contaminación del arroyo. En ese momento, el DNR dijo que había muy poca agua en el arroyo, que se une con otros para fluir hacia el río South Wyaconda. Una prueba del agua del río reveló concentraciones significativamente más bajas de amoníaco de 0,6 partes por millón.

 

El oficial del DNR que investigó el incidente le dijo a Cat-Nip Ridge y a la empresa que opera la instalación, Seaboard Foods of Iowa, que el estiércol en la superficie del campo debía mezclarse con el suelo para evitar una mayor contaminación del arroyo. Aproximadamente una semana después, el arroyo aún mostraba signos de contaminación.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/04/dnr-company-took-no-action-to-stop-manure-runoff/?fbclid=IwAR0jlg2rdbh6CSH9_3lwjsvFDvDVOVazCeL1-zNZtl8evknXfUhseyu4Ar0

 

La junta aprueba un acuerdo con un médico anónimo de Iowa, suspendiendo la práctica del médico

LA JUNTA APRULa Junta de Medicina de Iowa votó el lunes a favor de suspender la práctica de un médico de Iowa después de enfrentar una denunciante que sostenía un cartel que decía: "Te lo dije".

 

Después de reunirse en sesión privada durante poco más de una hora, la junta votó por unanimidad para aprobar lo que llamaron "un acuerdo de no practicar", pero no revelaron los términos de dicho acuerdo, ni distribuyeron una copia ni siquiera anunciaron el nombre del médico al que se refería.

 

El acuerdo se produce cinco días después del arresto del Dr. Lynn Lindaman, de 72 años. La policía alega que el 26 de junio, Lindaman cometió un acto sexual en Ankeny contra "un niño nacido en 2015" utilizando sus manos para tocar al niño sobre su ropa. Al día siguiente, presuntamente tocó esa misma área del niño a través de un contacto piel con piel, según los registros policiales.

 

Lindaman enfrenta dos cargos de abuso sexual en segundo grado. Aún no ha presentado una declaración en el caso.

 

Un administrador de la Junta de Medicina dijo inmediatamente después de la votación del lunes que el personal de la junta "continuará procesando (el acuerdo) y lo pondrá a disposición del público lo antes posible".

 

La reunión del lunes no fue una de las reuniones regulares de la junta, ya que fue anunciada solo el viernes pasado, unos días después del arresto de Lindaman.

 

Aparte del caso penal y de las posibles acciones de la junta de licencias, Lindaman actualmente enfrenta una demanda civil presentada por Sherri Moler de Eldridge. Moler, quien asistió a la reunión de la Junta de Medicina del lunes a través de Zoom sosteniendo un cartel verde brillante que decía "Te lo dije", alega que en julio de 1975, cuando tenía 14 años, asistió a un campamento deportivo de gimnastas en la Universidad de Iowa. Lindaman, que entonces tenía 24 años, estaba en el campamento trabajando como consejero y entrenador atlético.

 

Según la demanda, Lindaman agredió sexualmente a Moler mientras trataba una lesión en su espalda. Fue arrestado más tarde y el 26 de febrero de 1976 fue condenado por actos lascivos con una persona menor de 16 años.

 

Lindaman luego se convirtió en médico con licencia en Iowa. Cuando Moler se enteró de eso en 2020, inició un esfuerzo sin éxito para que la Junta de Medicina restringiera o revocara la licencia de Lindaman. Después de considerar la queja de Moler, la junta votó para cerrar el caso sin tomar ninguna forma de acción disciplinaria pública.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/03/board-approves-agreement-with-unnamed-iowa-physician-suspending-the-doctors-practice/?fbclid=IwAR1QNv9yxao1Tgyx1iroGN1yEOtZX3BShRudyGE4fBlbW3sAAkpM_TSuVnc

 

Casa de Dubuque citada por poner a personas discapacitadas en peligro inmediato

CASA DEFacilidad de atención en Dubuque para personas con discapacidades es multada por falta de servicios de enfermería a residentes lesionados durante los fines de semana y las horas de la tarde.

 

La Casa de Vida Comunitaria de West 32nd, que es una instalación de atención intermedia de ocho camas para personas con discapacidades intelectuales, fue citada el mes pasado por 14 violaciones regulatorias federales y siete violaciones estatales.

 

El Departamento de Inspecciones y Apelaciones de Iowa determinó que los residentes del hogar habían sido puestos en peligro inmediato debido a la falta de evaluaciones de enfermería oportunas en respuesta a lesiones y condiciones médicas, la falta de seguimiento de las políticas para la prevención del abuso y la negligencia, y la falta de supervisión adecuada de los residentes.

 

Según los inspectores del DIA, hubo varios incidentes en los que los residentes resultaron lesionados sin recibir la evaluación inmediata habitual de un enfermero. Por ejemplo, el 18 de febrero, un residente rompió una ventana con la cabeza, pero la evaluación de la condición del residente por parte de una enfermera no se realizó hasta el 27 de febrero. Y el 12 de noviembre de 2022, un residente se cayó en la bañera y se golpeó la cabeza, pero una enfermera no evaluó al residente hasta que habían pasado dos días.

 

Un supervisor le dijo a los inspectores que el hogar no tenía servicios de enfermería después de las 4:30 p.m. los días de semana y ningún servicio de enfermería los fines de semana. La enfermera licenciada del hogar les dijo a los inspectores que trabajaba en horario comercial de lunes a viernes y que las lesiones no eran evaluadas por la institución fuera de esos horarios.

 

Los inspectores alegaron que el 18 de febrero, un miembro del personal informó que un colega había arrastrado a un residente por el suelo, agarrándolo de los tobillos, hasta su habitación. El residente luego se quejó de dolor de espalda, y un supervisor descubrió quemaduras en la alfombra y moratones en la espalda y los hombros del hombre.

 

La trabajadora acusada presuntamente admitió que había arrastrado al hombre hasta su habitación agarrándolo de las piernas, diciendo que lo había hecho "juego". Una enfermera no evaluó al residente hasta que habían pasado 10 días, momento en el que se determinó que no era necesaria ninguna intervención médica.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/07/03/dubuque-home-cited-for-placing-disabled-individuals-in-immediate-jeopardy/?fbclid=IwAR271_xYzCSEvBGjnSTwakRFOMq8yvQfLMZrQQBDI456sMO1D4xXi-MO-b4

 

Vilsack anunció subvenciones para ayudar a los pequeños y medianos productores de alimentos

VILSACKEl Departamento de Agricultura de Estados Unidos otorgará $115 millones en subvenciones federales a procesadores de carne y aves de corral de menor tamaño como parte de su esfuerzo por combatir la consolidación de la industria, anunció el Secretario de Agricultura, Tom Vilsack, el jueves.

 

Vilsack sostuvo una mesa redonda con productores y empresas en Des Moines. Anunció 15 premios en 17 estados destinados a aumentar la capacidad de las plantas de procesamiento independientes, establecer nuevas plantas y expandir las fuerzas laborales rurales.

 

Uno de los premios es una subvención de $25 millones para la empresa Cattlemen's Heritage Beef Company en el condado de Mills. Vilsack dijo que el dinero de la subvención se utilizará para equipamiento en una nueva instalación que la compañía está construyendo en el área noroeste del condado.

 

La subvención forma parte de una iniciativa de $1 mil millones de la administración del presidente Joe Biden para hacer que la industria del sacrificio de animales sea más competitiva, ya que actualmente cuatro corporaciones procesan el 85% del suministro de carne de la nación.

 

La empresa Cattlemen's Heritage Beef Company planea sacrificar aproximadamente medio millón de cabezas de ganado al año. Si bien esta cifra está muy por debajo de los millones de cabezas de ganado procesadas por grupos como Tyson Foods, la administración argumenta que interrumpir la consolidación de la industria ayudará a reducir la inflación en el supermercado y devolverá más de esas ganancias a los productores en estados como Iowa.

 

Chad Tentinger, el desarrollador principal de Cattlemen's Heritage Beef Company, dijo el jueves que parte de la expansión de la organización incluye planes para crear una cooperativa de productores que poseerá el 20% de la compañía, como una forma de brindar a los productores una línea directa de ganancias y obtener mejores precios para el ganado.

 

"Esta subvención beneficiará absolutamente al pequeño agricultor familiar", dijo Tentinger.

 

La cooperativa Progressive Ag Cooperative con sede en Northwood recibirá una subvención de casi $5 millones para una instalación de fertilizantes secos, y la organización Landus Co-Up, que acogió la visita de Vilsack, también recibirá una subvención de casi $5 millones para una instalación de producción de fertilizantes nitrogenados.

 

"Este es el nuevo modelo de fuentes adicionales de ingresos, de más empleos rurales, de un mejor entorno dentro de la agricultura, donde la agricultura es la solución y no el problema", dijo Vilsack.

 

Estas subvenciones forman parte de la propuesta del presidente Joe Biden sobre "Bidenomics" de cara a la temporada de campañas presidenciales de 2024. Biden destacó esta semana iniciativas como la Ley de Reducción de la Inflación y el Plan de Rescate Estadounidense, que, según él, ayudaron a la economía estadounidense a recuperarse de la pandemia de COVID-19.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/06/29/vilsack-announces-grants-to-help-small-mid-sized-food-producers/?fbclid=IwAR3-hwVUsuHZwUKWSFS9SdlVwst22US4auj5OqwQMu5Cav4S3GLprOsKaTc

 

Investigador advierte sobre riesgos para la salud relacionados con la producción ganadera concentrada

INVESTIGADOREl jueves, un investigador informó a un grupo de agricultores de Iowa que la producción concentrada de animales está poniendo en riesgo su salud y poniendo en peligro al planeta. La investigadora Elise Pohl, quien trabaja en salud pública y tiene una maestría en salud pública global de la Queen Mary University de Londres, afirmó durante una reunión de la Unión de Agricultores de Iowa que existen implicaciones para la salud de los productores de animales, las personas que viven cerca de las instalaciones de producción animal y en todo el mundo debido a las emisiones de las operaciones de alimentación animal concentrada (CAFO, por sus siglas en inglés).

 

Pohl cree que la biodiversidad es un factor clave en su investigación. Cuando se le preguntó sobre lo que la motiva a seguir trabajando en esta área, Pohl respondió: "La pérdida masiva de biodiversidad que vemos y que pronto será nosotros, o ya lo es, con las olas de calor, esto se trata realmente de la extinción".

 

Datos sobre las CAFO

 

"Una CAFO es un tipo específico de instalación agrícola industrial a gran escala que cría animales, generalmente en alta densidad, para el consumo de carne, huevos o leche", según el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades.

 

Estados Unidos tiene más de 25,000 CAFOs.

 

Iowa alberga más de 4,000 CAFOs.

 

Una gran CAFO puede producir 1.6 millones de toneladas de desechos al año.

 

La tesis de Pohl, que ha sido revisada por pares pero aún no se ha publicado, se basa en información recopilada de 2016 a 2022 e incluye estudios en seis estados: Washington, Nebraska, Wisconsin, Missouri, Illinois y Carolina del Norte. Los estudios se centraron en CAFOs de ganado lechero, ganado de carne y cerdos.

 

Según Pohl, las investigaciones muestran que las personas que trabajan en sitios de CAFO corren el riesgo de padecer afecciones respiratorias, infecciones por campylobacteriosis y criptosporidiosis (causantes de diarrea) y síntomas como dolores de cabeza, náuseas, dolores musculares, ojos irritados, exposición a MRSA y MDRSA.

 

Los estudios también han encontrado que los residentes en regiones con una alta densidad de ganado pueden tener un mayor riesgo de padecer afecciones y síntomas respiratorios, alergias, cáncer uterino, mortalidad general, mortalidad neonatal, mortalidad por multimorbilidad, anemia, tuberculosis y bajo peso al nacer.

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/06/29/researcher-warns-of-health-risks-related-to-concentrated-livestock-production/?fbclid=IwAR2QNGDvgrEhWQ9L5TBBtRn7J4Xs0GwpTFd1JkmHXfaijBc6iGdchrNu6J8

Los demócratas de la Cámara de Representantes de EE. UU. buscan endurecer las sanciones para los empleadores que violen la ley federal de trabajo infantil

LOS DE TRABAJO INFANDemócratas del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes de Estados Unidos anunciaron el jueves la introducción de un proyecto de ley para aumentar las sanciones civiles y penales a los empleadores que violen conscientemente las leyes laborales infantiles.

 

La medida también impediría que los estados flexibilicen las normas federales de trabajo infantil.

 

El proyecto de ley, llamado Ley de Protección de los Niños, surge en un momento en que varios estados han aprobado leyes que debilitan las leyes laborales infantiles, y se suma a las investigaciones del Departamento de Trabajo de Estados Unidos que han encontrado un aumento constante en las violaciones de trabajo infantil desde 2015. El Departamento de Trabajo descubrió que niños de tan solo 10 años operaban freidoras en un McDonald's en Louisville, Kentucky.

 

Entre varias iniciativas, el proyecto de ley tiene como objetivo evitar que la legislación estatal debilite las leyes federales de trabajo infantil mediante la enmienda de la Ley de Normas Razonables de Trabajo de 1938, para establecer que "[n]inguna orden, regla o regulación promulgada... debe reducir la protección brindada a los niños por una orden, regla o regulación existente promulgada bajo esta Ley".

 

El proyecto de ley no anularía ninguno de los cambios recientes en las leyes estatales, pero superaría cualquier ley estatal que permita que los niños trabajen en minas o plantas procesadoras de carne.

 

Es poco probable que el proyecto de ley se someta a votación en el pleno, y la presidenta del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara, Virginia Foxx, argumentó que el proyecto de ley no aborda el problema del trabajo infantil.

 

"Los demócratas están tratando de usar la crisis migratoria actual para justificar los deseos de larga data de los sindicatos y los grupos de intereses especiales en materia de salarios y horas, sin hacer nada para abordar los problemas subyacentes descritos en la prensa nacional", dijo la republicana de Carolina del Norte en un comunicado a States Newsroom.

 

Los niños que son particularmente vulnerables a las violaciones de trabajo infantil son los jóvenes migrantes no acompañados. Los legisladores republicanos y demócratas han celebrado varias audiencias sobre el tema, expresando preocupación por múltiples informes sobre niños migrantes no acompañados explotados como trabajadores en plantas empacadoras de carne y otros lugares en Estados Unidos.

 

Los demócratas del comité han presionado para que se realice una audiencia sobre el tema, pero Foxx argumentó que los miembros tendrían la oportunidad de hacer preguntas sobre las violaciones de trabajo infantil cuando testificara el secretario de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos, Xavier Becerra.

 

Durante la audiencia con Becerra, tanto demócratas como republicanos del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara lo interrogaron sobre la pérdida de contacto de miles de niños migrantes explotados por la agencia.


Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/06/29/us-house-dems-seek-to-stiffen-penalties-for-employers-violating-federal-child-labor-law/?fbclid=IwAR2NzcvR8GCjwdw4jr11IH97vgKd6IPnULxzvbrtZuMSbnHgKm9ldK6qGKo

“Este no es un tribunal normal”, dice Biden mientras los opositores republicanos elogian el fallo de acción afirmativa

ESTE NO ESLa decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos del jueves, que efectivamente desestabiliza el papel de la acción afirmativa en el proceso de admisión universitaria, no puede permitir que el país retroceda, dijo el presidente Joe Biden solo horas después de que los jueces mayoritarios dieran a conocer su opinión.

 

Mientras tanto, los republicanos que buscan desafiarlo en 2024 elogiaron la decisión. Los problemas de raza y educación superior probablemente jugarán un papel en la carrera presidencial de 2024, con ataques a la identidad, raza y sexualidad que ya permean el panorama político estadounidense.

 

Biden calificó de "muy decepcionante" la decisión de poner fin a la acción afirmativa en Harvard y la Universidad de Carolina del Norte y instó a los funcionarios de admisiones de educación superior a reconsiderar los criterios para considerar "la adversidad que un estudiante ha superado al seleccionar entre solicitantes calificados".

 

Biden también ordenó al Departamento de Educación analizar qué prácticas promueven poblaciones estudiantiles inclusivas y diversas y cuáles no, incluyendo "prácticas como las admisiones por herencia y otros sistemas que amplían los privilegios en lugar de las oportunidades". Muchas universidades de élite dan preferencia a los hijos de exalumnos.

 

Según una hoja informativa publicada por la administración el jueves, los departamentos de Educación y Justicia emitirán pautas a las universidades en un plazo de 45 días que "proporcionarán claridad" sobre las prácticas de admisión que siguen siendo legales.

 

"Las únicas personas que se benefician del sistema son los ricos y los bien conectados", dijo Biden desde la Casa Blanca. "Las probabilidades han estado en contra de los trabajadores durante demasiado tiempo. Necesitamos un sistema de educación superior que funcione para todos".

 

Reversión de la precedencia de la corte

La decisión de anular el uso de la acción afirmativa tanto en una institución privada como pública marca la segunda vez en dos períodos en que la Corte Suprema ha desafiado el precedente establecido.

 

Durante 45 años, la corte ha mantenido una decisión de finales de la década de 1970 que permitía que la raza fuera uno de varios criterios de admisión.

 

El verano pasado, la corte de mayoría conservadora, en el caso Dobbs v. Jackson Women's Health Organization, anuló la histórica decisión de 1973 Roe v. Wade que garantizaba el derecho constitucional al aborto, así como la decisión de 1992 Planned Parenthood v. Casey que preservaba las protecciones federales al aborto pero con algunas restricciones.

 

La decisión sobre la acción afirmativa fue otro terremoto. "Hoy, la corte una vez más se alejó de décadas de precedente, como ha dejado claro la disidencia", dijo Biden el jueves, refiriéndose a la opinión disidente escrita por las tres juezas liberales, Sonia Sotomayor, Elena Kagan y Ketanji Brown Jackson, aunque Jackson se apartó de la parte de la decisión relacionada con Harvard debido a sus vínculos con la institución.


Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/06/29/this-is-not-a-normal-court-says-biden-as-gop-opponents-praise-affirmative-action-ruling/?fbclid=IwAR2hRbbJHpztZ6RtUvtCW28EV83O1S5zUWnAZXdRC7nZfo0zwieImhiJQBc

El estado pierde la batalla judicial, lo que permite a los habitantes de Iowa recibir nuevamente materiales de votación que no están en inglés

EL ESTADOUn juez de Iowa ha bloqueado al estado de intentar evitar que los funcionarios electorales ofrezcan materiales de votación en otros idiomas al público.

 

Según la sentencia, los condados de Iowa podrán volver a proporcionar a los ciudadanos boletas electorales en otros idiomas además del inglés, formularios de registro de votantes y solicitudes de boleta de votación en ausencia. La decisión disuelve una orden judicial de hace 15 años que bloqueaba esta práctica.

 

La sentencia se emitió en una demanda presentada en nombre de la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos de Iowa (LULAC, por sus siglas en inglés). La demanda desafió la aplicación por parte del estado de Iowa de la Ley de Reafirmación del Idioma Inglés a los materiales electorales. La ley, que fue promulgada por el gobernador Tom Vilsack en 2002, requiere que todos los documentos políticos del estado "deben estar en inglés" a menos que se considere que los materiales son "necesarios para garantizar los derechos garantizados por la Constitución".

 

En 2003, la Oficina del Secretario de Estado de Iowa comenzó a proporcionar formularios de registro de votantes en otros idiomas de forma gratuita en línea. Steve King, en ese entonces un miembro conservador republicano de la delegación congresional de Iowa, presentó una demanda argumentando que esta práctica violaba la Ley de Reafirmación del Idioma Inglés del estado. Un juez de un tribunal de distrito estuvo de acuerdo e impuso una orden judicial en 2008 que prohibió al secretario de estado proporcionar formularios de registro de votantes en cualquier idioma que no fuera el inglés.

 

Sin embargo, al hacerlo, el tribunal señaló que las partes en el caso no habían abordado una disposición central de la ley que permite específicamente el uso de "cualquier idioma" para documentos que sean necesarios para garantizar los derechos garantizados por la Constitución. "Esta excepción puede justificar el uso de formularios de registro de votantes en otros idiomas que no sea el inglés", señaló el tribunal.

 

A raíz de esa decisión, el secretario de estado y la Comisión de Registro de Votantes de Iowa dejaron de proporcionar materiales de votación en idiomas distintos del inglés. LULAC de Iowa objetó, argumentando que esta acción perjudicaba sus esfuerzos para movilizar a los votantes latinos. En junio de 2021, la organización presentó una petición en la oficina del secretario de estado solicitando una orden declaratoria sobre la difusión y el uso de materiales de votación traducidos al español.

 

En septiembre de 2021, la oficina del secretario de estado emitió una declaración de una sola oración que decía que la orden judicial "impide la difusión de los formularios oficiales de registro de votantes para este estado en idiomas distintos al inglés".

 

Fuente: https://iowacapitaldispatch.com/2023/06/29/state-loses-court-battle-enabling-iowans-to-again-receive-non-english-voting-materials/?fbclid=IwAR3C4Xt4gQv_vLxTxzNv1k_asrE7NdxQb9UkD-OQstYHiwEQvPKhVYdaO3c